http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4115| Title: | Факторно-параметричний підхід до аналізу мотивації управлінської праці |
| Other Titles: | Factor-parametric approach to motivating managerial work |
| Authors: | Попадинець, І. Р. Устенко, А. О. |
| Keywords: | фактори управлінська праця потреба інтерес мотиви поведінка винагорода факторы управленческий труд потребность интерес мотивы поведение вознаграждение factors managerial work needs interests motivations behavior reward |
| Issue Date: | 2014 |
| Citation: | Попадинець І. Р. Факторно-параметричний підхід до аналізу мотивації управлінської праці / А. О. Устенко, І. Р. Попадинець // Вісник Херсонського національного технічного університету. Економічні науки. – 2014. – № 4, Т. 2 (216). – с. 192 - 195. |
| Abstract: | Стаття присвячена побудові моделі мотивації управлінської праці.
Проаналізовано мотивацію управлінської праці в контексті потреб на трьох
рівнях управління. Запропоновано класифікацію факторів управлінської праці.
Розглянуто методи, для системного аналізу факторів управлінської праці. Статья посвящена построению модели мотивации управленческого труда. Проанализированы мотивацию управленческого труда в контексте потребностей на трех уровнях управления. Предложена классификация факторов управленческого труда. Рассмотрены методы, для системного анализа факторов управленческого труда. The article is devoted to building model motivate managerial work. Analyzed the motivation of managerial work in the context of the three levels of government. The classification of factors of managerial work. Methods for systematic analysis of the factors of managerial work. |
| URI: | http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4115 |
| Appears in Collections: | Статті та тези науковців ІФНТУНГ |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.